تتحدد اهمية الخطة
ا- استثمار البرامج التدريبية فى تنمية خبرات العاملين بالمدرسة وزيادة مهاراتهم
واكتسابهم مهارات التدريس لتزيد من قدراتهم على تطوير العمل بالمدرسة
ب- تحديث مهارات التدريس من خلال التأكيد على تطبيق المدرسين للمهارات المستفادة من التدريبات
ج- ادخال التطوير فى مختلف الوظائف بالمدرسة والعمل على انشاء صف ثان فى معظم الوظائف
م—التاكيد على اهمية الجودة والتميز فى الاداء من خلال اقيم البرامج التدريبية واختيار افضلها وتكريم المشاركين فيها
زيادة مشاركة المبعوثين العائدين من الخارج وقدامى المعلمين وذوى الخبرة بالمدرسة فى دعم برامج التدريبات
ا- استثمار البرامج التدريبية فى تنمية خبرات العاملين بالمدرسة وزيادة مهاراتهم
واكتسابهم مهارات التدريس لتزيد من قدراتهم على تطوير العمل بالمدرسة
ب- تحديث مهارات التدريس من خلال التأكيد على تطبيق المدرسين للمهارات المستفادة من التدريبات
ج- ادخال التطوير فى مختلف الوظائف بالمدرسة والعمل على انشاء صف ثان فى معظم الوظائف
م—التاكيد على اهمية الجودة والتميز فى الاداء من خلال اقيم البرامج التدريبية واختيار افضلها وتكريم المشاركين فيها
زيادة مشاركة المبعوثين العائدين من الخارج وقدامى المعلمين وذوى الخبرة بالمدرسة فى دعم برامج التدريبات
